Entwicklung möglich und gewünscht!
Wie sehen wir unsere Mitarbeiter*nnen
- Teil eines interdisziplinären Teams (Gruppe, Einrichtung, Verein)
- Individuelle Bereicherung
- Persönliche Fähigkeiten werden unterstützt
- Weiterentwicklung wird gefördert und gewünscht
- Wir entwickeln die Qualität unserer pädagogischen Arbeit ständig weiter
Karrieremöglichkeiten
- Weitere Ausbildung der Mitarbeiter*nnen werden unterstützt
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
- Bildungsurlaub die der Selbstentwicklung dienen und der pädagogischen Arbeit zu gute kommen
- Regelmäßige teaminterne Fortbildung
- Einrichtungsübergreifende Qualifizierungen
- Supervision
- Fachberatung
- Bezahlte Fortbildung
- Offen für Ihre Ideen
Ablauf der Bewerbung
- Eingang der Unterlagen
- Sichtung
- Entscheidung ja/nein –
- „Sie erhalten spätestens innerhalb von 2 Werktagen Rückmeldung“
- Einladung „Kennenlern“-Gespräch und Hausvorstellung
- Schnupperstunden (Ort + Team) abgestimmt mit Bewerber*nnen
- Einstellung im Reflexionsgespräch